עידן טהור, מנהל כספים בעמותה, רואה חשבון מוסמך ובעל תואר בכלכלה וחשבונאות. עם ניסיון עשיר בהקמה וניהול עסקים וראייה פיננסית רחבה. התמחה במשרד KPMG (סומך-חייקין). מתגורר בעכו , נשוי ואב לשתי בנות.

עו"ס קלינית, בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית ותואר שני נוסף במנהל עסקים בהתמחות בפסיכולוגיה ארגונית. פסיכותרפיסטית cbt מומחית. בעלת ניסיון רב בניהול מערך התעסוקה והשיקום במגדל אור, וכיום עומדת בראש המרכז.

עו"ס קליני, בעל תואר שני בהתמחות בטראומה וחוסן ובוגר תוכנית "ראשית". בעל הכשרה וניסיון בטיפול בילדים נפגעי תקיפה מינית וכן ילדים בעלי התנהגות מינית פוגעת, בעל הכשרה לטיפול בהתמכרויות. מנהל את מרכזי כרם ומערך תוכניות הצפון הכולל מועדוניות טיפוליות, מרכזי ילדים-הורים והמרכז לילד ולמשפחה.

בעלת תואר ראשון בחינוך מיוחד ותואר שני בהתמחות במוגבלות שכלית התפתחותית. בעלת ניסיון רב בפיתוח, ניהול וליווי פרויקטים חינוכיים וחברתיים. מובילה את תחום הפיתוח האסטרטגי ושותפויות בארגון.

עורכת דין בעלת תארים ראשונים במשפטים ובקרימינולוגיה ותואר שני כפול במשפט ציבורי מאוניברסיטת נורת'ווסטרן ואוניברסיטת תל אביב.עוסקת בדיני עבודה, מכרזים, קידום זכויות ועוד, ומשלבת ניסיון מהמגזר הפרטי והשלישי. בעלת ניסיון נרחב בעבודה מול משרד הרווחה, המחלקות לשירותים חברתיים ושירות התעסוקה. מובילה קהילות ופורומים מקצועיים לקידום מדיניות ושינויים חברתיים. מתאפיינת ברגישות חברתית גבוהה ובמענה קשוב ומכבד לכל פונה.

מנהלת משאבי אנוש בעלת ניסיון עשיר של למעלה מ-15 שנים בהקמה, ניהול ופיתוח מערכי HR בארגונים גדולים ומורכבים. מומחית בליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, דיני עבודה, ייעוץ למנהלים בכירים ופיתוח ארגוני בעלת ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלת תהליכים אסטרטגיים וניסיון רב בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה

עו"ס ועו"ד, בעלת תואר שני בניהול ארגונים ללא כוונת רווח (MBA). פועלת למען צעירים וצעירות במצבי סיכון ומצוקה. בשנת 2020 נבחרה לרשימת "40 הצעירים המבטיחים" של גלובס בזכות עשייתה החברתית.

איתן בן עטיה הוא איש מקצוע ותיק בשדה החברתי, עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בעבודה עם קהילות בפריפריה החברתית, במיוחד במחוז חיפה והצפון. בעל תואר ראשון בחינוך ותעודת הוראה, ותואר שני במנהל ומדיניות ציבורית מאוניברסיטת חיפה. בתפקידו הקודם שימש כמנהל מחוזי בתוכנית נושמים לרווחה ובתוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360°, שם ניהל את מערך "התחלה טובה" במחוז חיפה. איתן מביא עמו ניסיון רב בהובלת תהליכים ותוכניות ברשויות המקומיות – הן בהיבטים מקצועיים והן ברמה הארגונית. הוא בעל היכרות מעמיקה עם מערכות הממשל הציבוריות, בדגש על תחומי ה חינוך והרווחה, ובעל מומחיות מיוחדת בעבודה עם רשויות בחברה הערבית בצפון.

עולא אחראית על הובלת האגף ופיתוח תחום החינוך והגיל הרך בעמותת יעדים לצפון, מתוך תפיסה מקצועית מערכתית, הוליסטית ומבוססת ידע. לעולא ניסיון מקצועי וניהולי של למעלה מ 20 שנה בתחום החינוך והגיל הרך. במהלך השנים הובילה פיתוח והקמה של מערכי גיל רך יישוביים, מרכזי גיל רך, מענים ותוכניות התפתחותיות מגוונות הפועלות ברשויות המקומיות, ומספקות מענה מקיף לילדים, למשפחותיהם ולצוותים המקצועיים. עשייתה משלבת חשיבה אסטרטגית, עבודה בין מערכתית ויצירת שותפויות רחבות, לצד השפעה על עיצוב מדיניות ותהליכי קבלת החלטות ברמה המקומית והארצית ובהתאמה תרבותית של מענים לאוכלוסיות מגוונות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של הצפון. עולא בעלת תואר ראשון בחינוך וסוציולוגיה, תואר שני בייעוץ חינוכי, ומורה מוסמכת לחינוך מיוחד. היא בוגרת תוכנית מנדל ותוכנית כרם - עתודות לגיל הרך.

בעל ניסיון של למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול וחינוך – כמנהל אגף החינוך בעיריית חיפה, מנהל בית ספר ומורה בטירת כרמל. כמנכ"ל, מיכאל מוביל את העמותה בגישה של "קודם כל – אנשים", תוך דגש על מקצועיות, קשר הדוק עם השטח, שותפות עם הרשויות והממשלה, ותגובה מהירה לצרכים החברתיים המורכבים של תושבי הצפון. חזונו הוא לחזק את יעדים לצפון כארגון מוביל בפריפריה – מגיב, יוזם ומחולל שינוי חברתי משמעותי.